Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen / Telearbeit)

Unternehmen: WEKO Informatik GmbH
Standort: Nordhausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld / Telearbeit)

Unternehmen: isales GmbH
Standort: Krefeld / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Supporter Sage 100 (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: Desk Software & Consulting GmbH
Arbeitsort: Eschenburg-Eibelshausen; Homeoffice möglich
Bereich: Support / ERP / Sage 100

Deine Rolle im Überblick
Die Desk Software & Consulting GmbH begleitet mittelständische Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen mit Fokus auf Sage 100 und Sage HR. Als Supporter Sage 100 (m/w/d) bist du eine wichtige Ansprechperson für Kunden, wenn es um Fragen, Fehleranalysen und konkrete Lösungen rund um Sage 100 geht. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit Kunden und deinem Team. Gleichzeitig unterstützt du bei Updates, Tests, Dokumentationen und Best Practices und trägst dazu bei, Geschäftsprozesse smarter, digitaler und zukunftsfähiger zu machen.

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • JobRad-Leasing für den grünen Weg ins Büro.
  • Vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Getränke.
  • Weiterbildung, die wirklich zu dir passt.
  • Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander.
  • Spannende Projekte im ERP-Umfeld mit echtem Impact.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Bearbeiten von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen zu Sage 100.
  • Analysieren von Fehlern, Diagnostizieren von Ursachen und Umsetzen konkreter Lösungen.
  • Dokumentieren von Vorgängen und Entwickeln von Best Practices.
  • Unterstützen bei Updates, Systemerweiterungen und Tests.
  • Erstellen verständlicher Anleitungen und Schulungsmaterialien.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Beratung, Projektmanagement und Entwicklung.

Das bringst du mit

  • Technisches oder kaufmännisches Grundverständnis im ERP-Umfeld.
  • Solide Kenntnisse in MS Office 365.
  • Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientiertem Arbeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Offenheit für neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung mit Sage 100.
  • Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support.
  • Kenntnisse in ERP-Prozessen mittelständischer Unternehmen.

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Lehmkaute 3
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HubSpot Developer/Entwickler (m/w/d) (Vollzeit | Berlin / Telearbeit)

Unternehmen: Software Partners Group
Arbeitsort: Berlin; remote-first nach der Einarbeitung, überwiegend im Homeoffice
Bereich: Development / CRM / Marketing Automation

Für eine unserer etablierten Portfoliogesellschaften mit Sitz in Berlin suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Developer/Entwickler (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.

Deine Rolle im Überblick
Als HubSpot Developer/ Entwickler verbindest du technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für Marketing-, Sales- und CRM-Prozesse. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Marketing, Vertrieb und IT zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, HubSpot als zentrale Plattform für unsere digitale Kundeninteraktion weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.
Wenn du Freude daran hast, komplexe Anforderungen in saubere, skalierbare technische Lösungen zu übersetzen und moderne CRM- sowie Automatisierungsprozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir Dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche
  • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklung
  • Attraktives Vergütungsmodell sowie zusätzliche Benefits
  • Remote-first Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten – nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice
  • Moderne technische Ausstattung (Laptop, Smartphone)
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Entwicklung, Anpassung und Optimierung von CMS-Modulen sowie Landing Pages in HubSpot
  • Planung und Umsetzung von Integrationskonzepten zwischen HubSpot und weiteren Systemen (z. B. CRM, ERP, E-Commerce)
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege von Workflows
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von KI-basierten Automatisierungen und Agenten

Das bringst Du mit

  • Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit JavaScript, HTML5 und CSS sowie idealerweise PHP
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung und mit gängigen Programmiersprachen (z. B. Python)
  • Kenntnisse im Bereich Hosting und Cloud-Plattformen sowie IT-Infrastruktur (insbesondere Linux)
  • Erfahrung mit kollaborativen Entwicklungstools und Versionierungssystemen (z. B. GitHub)
  • Verständnis von DevOps-Prinzipien und modernen Entwicklungsprozessen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und in praktikable Lösungen zu überführen
  • Proaktive Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Technologien und innovative Ansätze
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Lehmkaute 3
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Intacct Implementierungsberater (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: Software Partners Group
Arbeitsort: flexibel / hybrid / remote, mit Kundenterminen und Projektarbeit
Bereich: Professional Services / Consulting / ERP / Finance Software

Deine Rolle im Überblick
In dieser kundenorientierten Rolle leitest du Implementierungsprojekte und verbindest Softwaretechnologie mit einem Verständnis für Buchhaltung, Finanzen und komplexe Kundenprozesse. Du analysierst Finanzprozesse, führst funktionale Design-Workshops durch, konfigurierst Systeme und begleitest Kunden durch Testphase und Go-live.

Das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit, einen neuen Produktbereich innerhalb der SPG aktiv mitzugestalten.
  • Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf ERP, HR und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse.
  • Anspruchsvolle Kundenprojekte mit hoher fachlicher Verantwortung.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Kunden und internen Expertenteams.
  • Raum zur fachlichen Weiterentwicklung in Softwareimplementierung, Finance-Prozessen und Consulting.
  • Ein dynamisches Team, das Innovation, Zusammenarbeit und persönlichen Erfolg fördert.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Leiten von Design-Workshops mit Kunden.
  • Analysieren von Finanzprozessen und Gestalten der Softwarekonfiguration entsprechend den Kundenanforderungen.
  • Konfigurieren der Software basierend auf Best Practices und Kundenanforderungen.
  • Unterstützen der Kunden während der Testphase und im ersten Monat der Systemnutzung.
  • Sicherstellen der Einhaltung des Projektumfangs und Abstimmen von Abweichungen mit dem Projektmanagement.
  • Auf dem Laufenden bleiben zu Branchentrends und Anforderungen im Unternehmenssektor.
  • Kommunizieren mit Kunden auf unterschiedlichen Ebenen und Sicherstellen einer positiven Kundenerfahrung.

Das bringst du mit

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bereitstellung oder Implementierung von Softwarelösungen.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und klar, verständlich und prägnant aufzubereiten.
  • Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um Entscheidungen zu unterstützen.
  • Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, innovative Lösungen innerhalb anspruchsvoller Zeitvorgaben zu entwickeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Business-Fachsprache in Wort und Schrift.
  • Kompetenzen im Beziehungsmanagement, inklusive Einflussnahme und souveränem Umgang mit schwierigen Situationen.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Berufserfahrung bei einem Tier-1-Softwareanbieter, zum Beispiel SAP, Oracle oder Microsoft.
  • Berufserfahrung bei einem Tier-2-Softwareanbieter, zum Beispiel Sage, Infor oder Epicor.
  • Anerkannte Qualifikation zur Projektumsetzung.
  • Branchenweit anerkannte Zertifizierungen für funktionale Fachgebiete, zum Beispiel CPID oder ACCA.

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Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Servicemonteur (m/w/d) (Vollzeit | Pfaffenhausen / Telearbeit)

Die Stadler GmbH realisiert anspruchsvolle Klima- und Lüftungsprojekte mit besonderem Fokus auf die Lebensmittelindustrie – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Leistungsspektrum umfasst Entwurfs‑, Werk- und Montageplanung sowie die Umsetzung inkl. Optimierung und Service.

Wir entwickeln und planen, anspruchsvolle Luftklimasysteme für die Lebensmittelindustrie, wie zum Beispiel Produkt-, Lager- und Reiferäume. Durch das enge Zusammenspiel von Planung, Konstruktion und Ausführung entstehen praxisnahe, wirtschaftliche und dauerhaft zuverlässige Lösungen – im Neubau wie auch bei Umbauten im laufenden Betrieb.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und höchste Qualität in jeder Projektphase.

Bereit, Pläne in die Tat umzusetzen?

DEINE AUFGABEN

  • Servicearbeiten
  • Reparatur- & Instandhaltungsarbeiten
  • Aktiver Kundenkontakt

DEIN PROFIL

  • Erfahrung im Kundenservice von Vorteil
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kunden- & dienstleistungsorientiertes Denken
  • Kunden- & dienstleistungsorientiertes Denken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative & Engagement
  • Gute Kommunikationsfähigkeit & offener Umgang mit unseren Kunden
  • Führerscheinklasse B evtl. BE

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Benefits
  • Flexibles Arbeiten / Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Weiterentwicklung / Schulungen, Fachseminare, spezielle Ausbildung für Reifetechnologie
  • Moderne Ausstattung / Hochwertige CAD-Workstations, aktuelle Software-Lizenzen
  • Team & Kultur / Flache Hierarchien, kurze Wege, echter Zusammenhalt
  • 30 Tage Urlaub / Vollständige Erholung – weil gute Arbeit Auszeit braucht

LEISTUNGEN:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

 
MÖGLICHKEITEN ZU PENDELN /UMZUZIEHEN:

  • 87772 Pfaffenhausen: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

 
ARBEITSORT:

  • Zum Teil im Homeoffice + in 87772 Pfaffenhausen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Stadler GmbH
Industriestraße 14
87772 Pfaffenhausen
Telefon: +49 (8265) 9694-0
Telefax: +49 (8265) 9694-50
http://www.stadler-gmbh.de/

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Technischer Systemplaner/Konstrukteur (m/w/d) (Vollzeit | Pfaffenhausen / Telearbeit)

Die Stadler GmbH realisiert anspruchsvolle Klima- und Lüftungsprojekte mit besonderem Fokus auf die Lebensmittelindustrie – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Leistungsspektrum umfasst Entwurfs‑, Werk- und Montageplanung sowie die Umsetzung inkl. Optimierung und Service.

Wir entwickeln und planen, anspruchsvolle Luftklimasysteme für die Lebensmittelindustrie, wie zum Beispiel Produkt-, Lager- und Reiferäume. Durch das enge Zusammenspiel von Planung, Konstruktion und Ausführung entstehen praxisnahe, wirtschaftliche und dauerhaft zuverlässige Lösungen – im Neubau wie auch bei Umbauten im laufenden Betrieb.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und höchste Qualität in jeder Projektphase.

Bereit, Pläne in die Tat umzusetzen?

IHRE AUFGABEN

  • Erstellung von Ausführungs-, Werk- und Bestandsplänen in 2D und 3D (AutoCAD, BrixCAD)
  • Erstellen von Schemata, Entwurfspläne, Montage und Werksplanung und Materialauszügen, sowie Druckverlustberechnungen
  • Koordination von Fachplanern und Abstimmung technischer Schnittstellen
  • Aufbereitung von Planunterlagen für Montage- und Werksplanung
  • Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Dokumentation

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner/in oder Techniker/in im Bereich HLK
  • Sicherer Umgang mit CAD-Software (BrixCAD oder vergleichbar)
  • Verständnis für technische Zeichnungen, Normen (DIN/EN) in der Lüftungstechnik
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Teamgeist
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Entscheidend sind Motivation, Persönlichkeit und Lust auf Verantwortung

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Benefits
  • Flexibles Arbeiten / Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Weiterentwicklung / Schulungen, Fachseminare, spezielle Ausbildung für Reifetechnologie
  • Moderne Ausstattung / Hochwertige CAD-Workstations, aktuelle Software-Lizenzen
  • Team & Kultur / Flache Hierarchien, kurze Wege, echter Zusammenhalt
  • 30 Tage Urlaub / Vollständige Erholung – weil gute Arbeit Auszeit braucht

LEISTUNGEN:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

 
MÖGLICHKEITEN ZU PENDELN /UMZUZIEHEN:

  • 87772 Pfaffenhausen: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

BERUFSERFAHRUNG:

  • Versorgungs- & Ausrüstungstechnik: 1 Jahr (Erforderlich)

 
ARBEITSORT:

  • Zum Teil im Homeoffice + in 87772 Pfaffenhausen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Stadler GmbH
Industriestraße 14
87772 Pfaffenhausen
Telefon: +49 (8265) 9694-0
Telefax: +49 (8265) 9694-50
http://www.stadler-gmbh.de/

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Obermonteur Luftklimaanlagen (m/w/d) (Vollzeit | Salgen / Telearbeit)

Die Stadler GmbH realisiert anspruchsvolle Klima- und Lüftungsprojekte mit besonderem Fokus auf die Lebensmittelindustrie – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Leistungsspektrum umfasst Entwurfs‑, Werk- und Montageplanung sowie die Umsetzung inkl. Optimierung und Service.

Wir entwickeln und planen, anspruchsvolle Luftklimasysteme für die Lebensmittelindustrie, wie zum Beispiel Produkt-, Lager- und Reiferäume. Durch das enge Zusammenspiel von Planung, Konstruktion und Ausführung entstehen praxisnahe, wirtschaftliche und dauerhaft zuverlässige Lösungen – im Neubau wie auch bei Umbauten im laufenden Betrieb.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und höchste Qualität in jeder Projektphase.

Bereit, Pläne in die Tat umzusetzen?

IHRE AUFGABEN

  • Selbstständige Montage nach Plan von Luftklimanlagen inkl. Kanalmontage, Lüftungsgeräten, Umluftgeräten
  • Unterstützung bei Einregulierung und Inbetriebnahme
  • Führung eines Montageteams
  • Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Entscheidend sind Motivation, Persönlichkeit und Lust auf Verantwortung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser, Spengler oder vergleichbares
  • Verständnis für technische Zeichnungen
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Teamgeist
  • Qualitativ hochwertige und saubere Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Benefits
  • Flexibles Arbeiten / Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Weiterentwicklung / Schulungen, Fachseminare, spezielle Ausbildung für Reifetechnologie
  • Moderne Ausstattung / Hochwertige CAD-Workstations, aktuelle Software-Lizenzen
  • Team & Kultur / Flache Hierarchien, kurze Wege, echter Zusammenhalt
  • 30 Tage Urlaub / Vollständige Erholung – weil gute Arbeit Auszeit braucht
  •  

LEISTUNGEN:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

 
MÖGLICHKEITEN ZU PENDELN /UMZUZIEHEN:

  • 87775 Salgen: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

BERUFSERFAHRUNG:

  • Lüftungstechnik: 3 Jahre (Erforderlich)

 
ARBEITSORT:

  • Zum Teil im Homeoffice + in 87775 Salgen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Stadler GmbH
Industriestraße 14
87772 Pfaffenhausen
Telefon: +49 (8265) 9694-0
Telefax: +49 (8265) 9694-50
http://www.stadler-gmbh.de/

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und dich stetig weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

In deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA.

Folgende Aufgaben erwarten Dich

  • Entwicklung und Pflege von Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführen
  • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte
    Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten
  • Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld

Diese Skills bringst Du mit

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.
  • Deine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA
  • Sicherer Umgang mit technischen sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden Berechtigungslogik
  • Erfahrung im Fiorisieren klassischer Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen
  • Pflege und Nutzung von Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)
  • Erstellung und Strukturierung von SAP Fiori Spaces & Pages
  • Durchführung von User- und Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen)
  • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen
  • Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten

Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit

  • Erfahrung mit der SAP Build Workzone (Central Fiori Launchpad)
  • Kenntnisse im Umfeld von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities
  • Verständnis für komplexe SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Projektteams

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
  • Work Everywhere​ innerhalb der EU
  • Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
  • Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
  • Fitness-Angebote
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
  • Sabbatical
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

INTENSE AG
Schweinfurter Straße 11
97080 Würzburg
Telefon: +49 (931) 66078-0
Telefax: +49 (931) 66078-14
https://www.intense.de/

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SAP Developer Forms and Output Management (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und dich stetig weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

In deiner Rolle als SAP Developer Forms and Output Management (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. In unserem SAP-Umfeld bauen wir unsere Kompetenz im Bereich Forms & Output Management weiter aus und suchen dich als erfahrene Verstärkung mit Entwicklungsperspektive..

Folgende Aufgaben erwarten Dich

  • Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege bestehender Formularlösungen (Adobe Forms / Forms by Adobe, Smart Forms, SAPscript)
  • Konzeption und Umsetzung neuer Formulare auf Basis moderner SAP‑Technologien und Best Practices
  • Analyse fachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung im Formular‑ und Output‑Umfeld
  • Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Output‑Management‑Prozessen (z. B. Druck, E-Mail, Archivierung)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams
  • Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Formularlandschaft
  • Perspektivisch: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Teams im Bereich Forms & Output Management Fachliche Führung; Mentoring und Etablierung von Entwicklungsstandards

Diese Skills bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SAP‑Formularen Adobe Forms / Forms by Adobe Smart Forms und SAPscript
  • Zusätzlich Kenntnisse bzgl. Einrichtung des Adobe Document Service (ADS) sind wünschenswert
  • SAP ABAP-Kenntnisse
  • Umgang mit SAP spezifischen Tools zur Formularentwicklung (z.B. Softway SSP)
  • Idealerweise auch BRF+ und ODATA-Kenntnisse oder eine EDI Qualifikation
  • Interesse an neuen Technologien und modernen SAP‑Architekturen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Motivation, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen und ein Team aufzubauen

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
  • Work Everywhere​ innerhalb der EU
  • Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
  • Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
  • Fitness-Angebote
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

INTENSE AG
Schweinfurter Straße 11
97080 Würzburg
Telefon: +49 (931) 66078-0
Telefax: +49 (931) 66078-14
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