IT-Projektmanager:in (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

 Deine Aufgaben:

Als IT-Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst du als Teil unseres Project Management Office das administrative sowie inhaltliche Management von anspruchsvollen Projekten im IT-Bereich. Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:

  • aktive Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Mitwirkung an fachlichem sowie technisch-architekturbezogenem Austausch im Rahmen eines technisch orientierten Projektmanagements
  • Formulierung und Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele (time, budget, quality)
  • Projektcontrolling und Auftragsabwicklung
  • Mitarbeit an der Erstellung und Bereitstellung von Dokumentenvorlagen
  • Erstellung von Projektplänen inkl. Beteiligung an der inhaltlichen Ausarbeitung
  • Erstellung und Controlling von Terminplänen zur Einhaltung von Projektzielen sowie Leistungsnachweisen für die Abrechnung
  • aktive Mitarbeit bei der Projektmittelakquise
  • aktive Mitarbeit beim Ressourcencontrolling
  • kontinuierliches, projektbezogenes Risikomanagement

Dein Profil:

  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement 
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.
  • sehr hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
  • stark ausgeprägte IT- & Projektaffinität
  • Interesse an der IT-Landschaft im Bereich der Öffentlichen Verwaltung
  • ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu erwirken bzw. zu treffen
  • sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • wünschenswert: Erfahrung im Bereich IT-Servicemanagement 

Willkommen bei Governikus

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

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Governikus GmbH & Co. KG
Hochschulring 4
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 20495-0
Telefax: +49 (421) 20495-11
http://www.governikus.de

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Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Software Testing für die AusweisApp (Studentenjob | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Du übernimmst primär Aufgaben im Bereich Software Testing für die AusweisApp. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung von vorgegebenen Tests auf allen gängigen Betriebssystemen inkl. Dokumentation von Testfehlern
  • Aktualisierung/Korrektur von Testbeschreibungen
  • Unterstützung bei der Analyse von gemeldeten Fehlern

Dein Profil:

  • eingeschriebene:r Student:in z. B. im Bereich angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • technische Grundkenntnisse im Umgang mit Windows, macOS, Android und iOS (Systemeinstellungen wie Treiber, Netzwerk, etc. und Neuinstallation von Betriebssystemen)
  • Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
  • sehr gute Deutschkenntnisse

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Bremen / 20 Std.

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Studentische:r Mitarbeiter:in | Produktqualität & Nutzererlebnis (m/w/d) (Studentenjob | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Wir suchen eine:n motivierte:n studentische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Interesse an der Unterstützung der Qualitätssicherung von Software. Im Softwaretesting bist du mitverantwortlich für die Durchführung von Tests, um die Funktionalität und Benutzungsfreundlichkeit unserer Anwendungen sicherzustellen. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und trägst dazu bei, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

  • Übertragung des Software-Testkonzepts in ein neues Tool
  • Durchführung von Tests inkl. Dokumentation von Testfehlern
  • Aktualisierung/Korrektur von Testbeschreibungen
  • Einführung neuer Testszenarien im Rahmen der Produktentwicklung

Dein Profil:

  • eingeschriebene:r Student:in (m/w/d), ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung ist nicht erforderlich
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2)

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Communications Manager:in | Social Media & Web (w/m/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Wir suchen für unseren Corporate Newsroom mehrere Communications Manager (m/w/d) als Channel Owner für Social Media (insb. LinkedIn/Instagram/Youtube) sowie Webseiten (Corporate Websites). Zusätzlich betreuen wir ausgewählte Kanäle eines Bundesprojekts im Auftrag; du arbeitest also sowohl an unseren eigenen Kanälen als auch (je nach Schwerpunkt) an extern beauftragten Kanälen, die einer engen Abstimmung mit dem Auftraggeber erfordern.

Deine Aufgaben sind unter anderem (je nach Schwerpunkt Social oder Web):

  • Channel Ownership: Du verantwortest für deinen Kanal Formate, Tonalität, Qualitätsstandards und die operative Ausspielung.
  • Newsroom-Umsetzung: Du übersetzt Themen in kanalpassende Inhalte und steuerst die Umsetzung.
  • Planung & Publishing: Redaktionsplanung, sauberes Umsetzen von Assets/Metadaten/Tracking (je nach Kanal).
  • Rückkanal-Monitoring: Du beobachtest, was auf deinem Kanal passiert (Resonanz, Fragen, Missverständnisse, Risiken), entwickelst das Stakeholdermanagement weiter und berichtest kurz & entscheidungsorientiert in den Newsroom.
  • Performance & Optimierung: Du arbeitest datenbasiert, leitest Learnings ab und verbesserst Formate/Prozesse kontinuierlich.
  • Auftragskommunikation (Bundesprojekt): Betreuung definierter Kanäle im Auftrag – verlässlich, guideline-konform, abstimmungsstark (inkl. Eskalation bei sensiblen Themen).

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in digitaler Kommunikation/Redaktion, idealerweise im Newsroom- oder Kanal-Setup.
  • Ausgeprägtes Kanalverständnis
  • Social: Community-/Dialoglogik, Formatkompetenz, redaktionelle Sicherheit.
  • Web: redaktionelles Schreiben, Content-Struktur, CMS-Routine; SEO und GEO
  • Sehr gute Fähigkeiten in Priorisierung, Termintreue, Qualitätssicherung und sauberer Abstimmung.
  • Sicheres Schreiben auf Deutsch (Corporate Language, klare Botschaften) und Englisch
  • Verantwortungsbewusstsein für Reputation/Compliance und professionelles Eskalationsverhalten.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative

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AI Engineer (Vollzeit | Berlin / Telearbeit)

Gestalte als AI Engineer die Zukunft produktiver AI-Lösungen bei accantec!

Du willst moderne AI-Systeme nicht nur konzipieren, sondern auch zuverlässig in den produktiven Einsatz bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir intelligente Anwendungen und AI-native Workflows für anspruchsvolle Finance- und Banking-Umgebungen mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und zuverlässigen Betrieb. Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb Dich unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Berlin, Köln, Hamburg oder remote.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit mehr als 20 Jahren auf Business Intelligence spezialisiert und sich als einer der führenden Anbieter in der DACH-Region erfolgreich etabliert hat! In diesem spannenden Themenumfeld bieten wir Dir ein vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen Technologien unserer Partner SAP, Microsoft, IBM und SAS – auch in der Cloud mit Azure, AWS und Google! Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ebenso wie eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du entwickelst und betreibst AI-native Features end-to-end – mit Fokus auf Quality, Safety, Latency und Cost Efficiency
  • Du entwickelst agentic applications und Chatbots inklusive Tool Use, Stateful Workflows sowie (Multi-)Agent-Orchestration
  • Du etablierst Standards und Best Practices dafür, wie wir AI Systems entwickeln, evaluieren und deployen
  • Du arbeitest eng mit Product und Engineering Leadership zusammen, um Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Du gestaltest Experimentation Workflows sowie langfristige AI-Roadmap-Entscheidungen aktiv mit.

Das zeichnet Dich aus

  • Mehrjährige Erfahrung in Data Science, Machine Learning oder Software Engineering mit aktueller hands-on Erfahrung im AI Engineering und LLM-Umfeld
  • Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Cloud-Erfahrung mit Azure, AWS oder GCP
  • Erfahrung mit Evaluation, Monitoring und robusten produktiven Pipelines
  • Erfahrung mit agentic systems, Chatbots und tool-using agents sowie Vertrautheit mit Multi-Agent-Architekturen
  • Kenntnisse in Prompt Engineering, RAG und modernen Orchestration Frameworks wie LangGraph oder LangChain
  • Idealerweise Erfahrung mit Compliance-Themen, Security-/Privacy-by-Design sowie einem DevOps-/SRE-Mindset – insbesondere mit modernen Machine Learning-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Überzeuge Dich von der accantec group als attraktivem Arbeitgeber auf www.kununu.com und sende unsDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins per E-Mail.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

accantec consulting GmbH
Alstertor 17
20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 675959-0
Telefax: +49 (40) 675959-29
http://www.accantec.de

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(Senior) RPA Architect/Developer (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld / Telearbeit)

Wir bei consenso freuen uns auf Dich. Komm an Bord!

Als consenso sind wir das SAP Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Handel & Industrie seit dem Jahr 2000. Aus unserer Zentrale in Bielefeld heraus beschäftigen wir – verteilt über die ganze Republik – rund 270 SAP Consultants und Developer.

Wir bieten unseren Kunden Strategie, Prozessberatung und –optimierung sowie deren technische Umsetzung aus einer Hand. Unseren Schwerpunkt, die SAP S/4HANA Transformation, ergänzen wir – sinnvoll und nutzbringend für unsere Kunden – durch unsere digitalen Services für den Handel mit Themen wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data oder Automation.

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory und mache consenso zu DEINEM HEIMATHAFEN!

 

Unser Angebot

Wir bieten Dir u.a…

  • eine überdurchschnittliche Vergütung (Grundgehalt + monatlicher, leistungsorientierter Anteil)
  • einen Firmenwagen, Dienst-Laptop und ein aktuelles High-End Smartphone,
  • hybrides Arbeiten, beim Kunden vor Ort, remote oder in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld, immer wenn möglich nach Wunsch
  • vermögenswirksame Leistungen, 
  • ein jährliches Mitarbeitergespräch sowie
  • ein umfangreiches innerbetriebliches Aus- und Weiterbildungsprogramm mit 30 Tagen p.a. für interne Themen und Fortbildung.

Dies und mehr in einer Umgebung mit schlanken administrativen Abläufen und einem „Rundum sorglos“-Paket für reisende SAP Consultants. Und mit einem betrieblichen Gesundheitsprogramm, welches Dir auf Wunsch den nötigen Ausgleich bietet.

 

(Senior) RPA Architect/Developer (m/w/d)

Als RPA (Robotic Process Automation) Architect/Developer verstehst Du die betriebswirtschaftlichen Prozesse unserer Kunden und gestaltest ihre digitale Transformation aktiv, indem Du Geschäftsprozesse analysierst, automatisierst und mit innovativen Technologien wie UiPath, Power Automate und Machine Learning nachhaltig optimierst. Im Team entwickelt ihr zukunftsweisende Automatisierungslösungen und integriert diese nahtlos in bestehende IT-Landschaften.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung und Implementierung technischer sowie organisatorischer Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Einsatz von RPA-Lösungen
  • Strategische Beratung unserer Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Produktivsetzung von Automatisierungsprojekten
  • Entwicklung und Abstimmung von RPA-Architekturen sowie Integration in bestehende IT-Landschaften
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Automation-Portfolios
  • Erstellung und Präsentation von Proof-of-Concepts für Automatisierungslösungen
  • Operative Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten

 

Dein Profil

Für diese Aufgabe verfügst Du über…

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA
  • sehr gute Kenntnisse in UiPath und idealerweise auch Power Automate
  • Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von On Premises- oder SaaS-basierten RPA-Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung mit der Kombination von RPA und intelligenten Technologien (z. B. AI/Machine Learning)
  • nachweisbare Implementierungserfahrung in verschiedenen Automatisierungsprojekten
  • Kenntnisse in der Integration von RPA in komplexe IT-Landschaften
  • Flexibilität und projektbezogene Reisebereitschaft
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

vorzugsweise eine UiPath-Zertifizierung (z.B. UiPath Certified Automation Developer Professional)

 

Bewirb Dich jetzt. Finde bei uns DEINEN HEIMATHAFEN!

Du möchtest – als Teil eines engagierten Teams – Verantwortung übernehmen, erfolgreich sein und gleichzeitig flexibel bleiben? Du willst nicht aufhören zu lernen und Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann werde Teil der consenso Erfolgsstory! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Claudia Brodmann | tel: +49 521 260 6 227 | mail: bewerbung@consenso.de

Du hast noch Fragen? Gern können wir zunächst einen telefonischen Termin mit einem unserer Verantwortlichen vereinbaren! Und Deine Bewerbung schickst Du dann einfach im Anschluss.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

consenso Consulting GmbH
Meisenstr. 94
33607 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 2606-0
Telefax: +49 (521) 2606-199
http://www.consenso.de

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M&A und Corporate Finance (m/w/d) (Studentenjob | Eschenburg / Telearbeit)

Umfang: ca. 20 Stunden pro Woche

Deine Rolle im Überblick
Als Werkstudentin oder Werkstudent im Bereich M&A und Corporate Finance bist du Teil unseres Finance-Teams und unterstützt strategische Projekte rund um Unternehmensakquisitionen und Finanzmanagement. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen und erhältst echte Einblicke in Unternehmensbewertung, Finanzanalysen, Due Diligence, Deal Preparation, Post-Merger-Integration und Reporting.

Dass bieten wir dir

  • Echte Verantwortung ab Tag 1 — du gestaltest mit, statt nur zuzusehen.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus SPG und unseren Portfoliounternehmen.
  • Learning by Doing mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung.
  • Eine Tätigkeit mit ca. 20 Stunden pro Woche.
  • Regelmäßige Feedbacks, Sparrings und Austauschformate.
  • Motivierte Teams, die gemeinsam wachsen wollen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Unterstützen bei Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen.
  • Mitarbeiten an Due-Diligence-Prozessen und Deal Preparation.
  • Unterstützen bei Post-Merger-Integration und Reporting.
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Excel-Modellen.
  • Analysieren von Daten und Aufbereiten von Ergebnissen.
  • Vorbereiten von Präsentationen für Entscheidungsträger.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Geschäftsführung, Finance-Team und Fachbereichen.

Dass bringst du mit

  • Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, zum Beispiel BWL, Finance, VWL oder vergleichbar.
  • Lust, Corporate Finance und M&A kennenzulernen und zu verstehen, wie Deals entstehen.
  • Analytische Stärke, Zahlenverständnis und Struktur in komplexen Themen.
  • Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Organisation im Remote-Setup.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste praktische Erfahrung in M&A, Finance oder Controlling.
  • Erfahrung mit Finanzmodellen oder Unternehmensbewertungen.
  • Interesse an Software, IT-Services und Buy-&-Build-Strategien.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
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Controller (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Deine Rolle
Als Controller*in (m/w/d) bist du Teil unseres zentralen Finance Teams. Du übernimmst bei uns die Verantwortung fürs Reporting und Budget für die gesamte Unternehmensgruppe. Dabei bist du nicht nur für die Abschlüsse zuständig, sondern bringst dich aktiv in Prozessoptimierung ein.

Deine Aufgaben

  • Erstellung des Monatsreportings auf Einzelgesellschafts‑ und Gruppenebene sowie Durchführung von Ad‑hoc‑Analysen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen gegenüber Budget und Forecast
  • Analyse von Kennzahlen, Kostenstrukturen und Profitabilität auf Gesellschafts‑, Geschäftssäulen‑ sowie KPI‑Ebene (operativ und finanziell)
  • Durchführung der Konzernkonsolidierung sowie Pflege und Weiterentwicklung des Reportingsystems, insbesondere LucaNet
  • Inhaltliche Prüfung der Buchhaltungszahlen auf Konsistenz und Vollständigkeit
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz aller relevanten Finanz‑ und Steuerungsinformationen
  • Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mehrjahresplanungen der Unternehmensgruppe
  • Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, insbesondere im Kontext der Buy‑&‑Build‑ und M&A‑Strategie
  • Integration neuer Gesellschaften in bestehende Controlling‑ und Reportingstrukturen
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finanz‑ und Controlling‑Umfeld
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling‑Prozessen und ‑Tools innerhalb der Gruppe

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem wachstumsstarken, mittelständischen oder PE-nahen Umfeld
  • Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reportingtools (z. B. Lucanet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenssteuerung, Kennzahlensysteme und Finanzprozesse
  • Erfahrung im Umfeld von M&A-Transaktionen (Due Diligence, Integration) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir

  • Eine zentrale Rolle in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit aktiver M&A-Strategie
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
  • Ein modernes, technologiegetriebenes Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung
  • Intensive Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung durch Zertifizierungen & Fachtrainings

Bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?

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SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
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Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Als Tele-Sales / Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige erste Kontaktperson für Interessenten und bestehende Kunden. Du unterstützt unser weiteres Wachstum, begeisterst Kunden im täglichen Austausch und entwickelst dich langfristig innerhalb der Gruppe weiter.

Das bieten wir dir

  • Einzigartige Entwicklungschancen innerhalb der gesamten SPG.
  • Einen möglichen Karrierepfad von Tele-Sales über Inside Sales, Consulting und Projektleitung bis hin zu Leadership.
  • Ein performance-orientiertes Umfeld mit klaren Zielen und aktiver Unterstützung.
  • Förderung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring und klare Entwicklungspläne.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
  • Vernetztes, wertschätzendes Arbeiten mit echtem Teamgeist.
  • Sicherheit und Wachstum durch organische Entwicklung und strategische Zukäufe.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Telefonisches Kontaktieren und Erstqualifizieren von Interessenten.
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen im Customer Care.
  • Unterstützen und Durchführen von Cross-Selling-Aktivitäten über unser gesamtes Portfolio.
  • Pflegen von Daten im CRM-System und Vorbereiten relevanter KPIs.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Sales, Marketing und den operativen Teams.
  • Begeistern von Kundinnen und Kunden durch zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Freude an Kommunikation und am täglichen Austausch mit Menschen.
  • Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust, Ergebnisse zu erreichen.
  • Positive, lernbereite und proaktive Haltung.
  • Interesse an Kundenbetreuung, Sales und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu entwickeln.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Tele-Sales.
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Customer Care.
  • Interesse an ERP, HR, DMS, Prozessdigitalisierung oder Managed Services.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: DESK Software & Consulting GmbH
Standort: Eibelshausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
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